Le portail intralignes.airfrance.fr facilite nettement la gestion quotidienne des ressources humaines pour tous les collaborateurs d’Air France. Grâce à son accès simplifié et sécurisé, ce portail RH centralise diverses fonctionnalités indispensables, notamment :
- L’authentification rapide via HABILE avec double sécurité PingID
- La consultation et la mise à jour de votre dossier personnel RH
- La gestion des congés, absences et bulletins de paie
- L’accès aux accords collectifs et droits des salariés
- Un suivi simplifié de la mobilité interne et des formations
Nous vous accompagnons pas à pas pour comprendre comment naviguer efficacement dans cet outil central de gestion du personnel, afin que vous puissiez profiter pleinement de tous les services RH intégrés à l’interface utilisateur de ce portail intranet.
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Sommaire
Accès sécurisé et simplifié aux services RH sur Intralignes Air France
Intralignes.airfrance.fr offre une connexion intranet sécurisée, reposant sur la plateforme HABILE. Celle-ci permet une authentification en deux étapes via votre identifiant professionnel et la validation PingID. Cette méthode garantit que seules les personnes autorisées accèdent aux données sensibles. Vous pouvez également enregistrer vos identifiants pour rendre la connexion future plus fluide. Lorsque vous êtes hors du réseau Air France, un accès par token ou VPN est nécessaire pour maintenir une protection optimale contre tout accès non autorisé.
Cette sécurité renforcée ne ralentit pas votre navigation : l’interface utilisateur a été conçue pour offrir une expérience intuitive, permettant de trouver rapidement toutes vos informations RH sous un même espace.
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Consultation et mise à jour autonome du dossier personnel
Votre espace personnel regroupe vos données administratives majeures, offrant une gestion autonome facilitée. Par exemple, vous pouvez mettre à jour directement vos coordonnées telles que votre adresse ou vos contacts, tandis que d’autres éléments, comme le poste occupé, requièrent une validation par les responsables RH.
| Information | Modifiable par le salarié | Validation RH nécessaire |
|---|---|---|
| Adresse et contacts | Oui | Non |
| Situation familiale | Oui | Oui |
| Diplômes et formations externes | Oui | Oui |
| Poste occupé et statut | Non | Oui |
Cette liberté d’action permet d’accélérer la mise à jour de vos informations, tout en garantissant leur fiabilité via un suivi RH approprié.
Gestion simplifiée des congés, absences et bulletins de paie intégrée
L’outil EasyRH, intégré au portail, centralise vos demandes de congés payés et RTT, avec un calcul automatique et précis du solde de jours restants. Par exemple, un salarié bénéficiant de 25 jours de congé annuel constatera une mise à jour immédiate de son solde après validation de sa demande, accompagnée d’une notification par mail.
Vous avez aussi la possibilité de modifier ou d’annuler une demande dans les délais impartis, ce qui offre flexibilité et transparence dans la gestion de vos absences.
L’espace paie sécurisé permet de consulter et télécharger vos bulletins mensuels archivés, facilitant ainsi vos démarches administratives, que ce soit pour un prêt bancaire ou une location. L’interface propose une recherche par période et un téléchargement au format PDF.
Accès aux droits, accords collectifs et ressources santé-sécurité
Le portail met à disposition les documents essentiels comme la convention collective nationale du transport aérien, les accords internes Air France relatifs au personnel au sol, ainsi que la BDES accessible aux élus syndicaux. Ces documents encadrent les droits des collaborateurs en matière de temps de travail, mobilité interne et congés.
Vous pouvez aussi consulter les ressources consacrées à la santé et à la sécurité au travail, régulièrement mises à jour avec les dernières recommandations et procédures officielles. Cette rubrique comprend, entre autres, les documents INRS, coordonnées des référents et consignes d’urgence.
Mobilité interne, formations et avantages salariés regroupés
Air France encourage la mobilité interne grâce à un espace carrière intuitif qui liste toutes les offres d’emploi internes avec les critères nécessaires et permet de suivre l’état d’avancement des candidatures. Le système de notification personnalisée aide à ne manquer aucune opportunité correspondant à votre profil.
Concernant la formation, le catalogue accessible via Intralignes compte un large choix de sessions adaptées à différents métiers. En 2024, ce sont plus de 1 800 collaborateurs formés uniquement sur la sécurité opérationnelle, témoignant de l’importance accordée au développement professionnel.
Enfin, l’accès aux avantages tels que GPNet pour les billets préférentiels, les offres culturelles du CE, et la gestion mutuelle et prévoyance sont centralisés dans un espace dédié. Une FAQ complète adresse les questions récurrentes pour un support employé optimal.
Contacts directs avec les représentants RH et syndicaux
Pour toute question spécifique ou point à clarifier, vous pouvez solliciter les représentants RH ou syndicaux disponibles via le portail. Par exemple, l’UNSA Aérien Sol se trouve à Tremblay-en-France, joignable au 01 41 56 04 61 ou par courriel à [email protected]. Ces interlocuteurs sont des relais d’information essentiels sur les négociations annuelles, accords collectifs, et conditions de travail.
La centralisation de ces services sur intralignes.airfrance.fr simplifie ainsi vos démarches administratives et vous apporte un accompagnement complet tout au long de votre parcours professionnel.
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